AMSTERDAM - Duurzame e-bikes voor gezonde, energievolle en betrokken medewerkers: van alle medewerkers van DoubleTree by Hilton Amsterdam Centraal Station die twee jaar geleden zijn gestart met het rijden op een e-bike, is dit jaar 74 procent nog steeds werkzaam bij het hotel. Het Amsterdamse hotel gaat daarom de samenwerking aan met Roetz Life voor een duurzame e-bike voor het leven.

De nieuwe samenwerking bevindt zich nog in de beginfase. De eerste twaalf medewerkers leasen al een e-bike bij de Amsterdamse fietsfabrikant. Bij een succesvolle ervaring volgt een tweede groep medewerkers die met zo'n fiets van en naar het werk kan forenzen.

De samenwerking met partner Roetz Life valt in de smaak, zo ziet Floris Licht, General Manager bij DoubleTree by Hilton Amsterdam Centraal Station. ‘’We zijn ontzettend blij met deze samenwerking. De fabriek is dichtbij, de fietsen zijn volledig circulair en van hoge kwaliteit en ze doet qua werkgeverschap veel voor de gemeenschap. Dit sluit goed aan bij de visie van ons hotel.’’

Niet alleen DoubleTree by Hilton Amsterdam Centraal Station is blij met de samenwerking. Ook bij Roetz Life zijn ze tevreden over de gang van zaken. ''De Roetz Life fiets, met meer dan 50% CO2-besparing ten opzichte van lineaire e-bikes, sluit perfect aan bij de duurzaamheidsdoelen van het Amsterdamse hotel. Met een verkort en aantrekkelijk lease-abonnement van twee jaar via Friesland Lease, viel alles op zijn plek'', besluit Jochem Karstanje, salesmanager bij Roetz Bikes. ''Wij wensen elke medewerker veel plezier met hun ritten van en naar het werk.''

Duurzame fiets voor het leven

Met het partnerschap met de fietsfabrikant biedt DoubleTree by Hilton Amsterdam Centraal Station medewerkers, naast een gezonde manier van reizen, een duurzame fiets voor het leven. Het roestvrijstalen frame van de Roetz e-bike bestaat uit verschillende modules die je makkelijk kunt wisselen, waardoor het mogelijk is om de fiets in de toekomst om te bouwen naar andere fietstypes, zoals een bakfiets of een speed pedelec: voor iedere levensfase een bijpassend type.

Zodra een medewerker de proeftijd heeft doorlopen, krijgt hij of zij de mogelijkheid om een e-bike te leasen. Hierbij wordt een eigen bijdrage van 1 euro per dag en 7 euro per maand aan bijtelling gevraagd. DoubleTree by Hilton Amsterdam Centraal Station draagt het verschil bij. “De medewerkers vormen het hart van het hotel en zonder gezond en betrokken personeel is succes onmogelijk’’, aldus Licht.

Medewerkers zijn positief over de e-bikes, zo laat Licht weten: ‘’Veel van de medewerkers wonen ongeveer 20 à 30 kilometer van het hotel vandaan en zij genieten nu van een prachtige fietsrit naar het werk. Sterker nog, sommigen hebben zelfs hun bus- of tramabonnement opgezegd vanwege de nieuwe fietsmogelijkheid; niet alleen omdat bewegen gezond is, maar ook komen veel mensen financieel beter uit, vergeleken met de kosten voor de auto en het openbaar vervoer.’’

Toekomstbestendig en beter voor financiële plaatje

Buiten dat de e-bikes een gezondere manier van reizen vormen, sluit de keuze om e-bikes aan medewerkers aan te bieden aan bij de visie van het bedrijf: elektrische fietsen zijn de toekomst in steden als bijvoorbeeld Amsterdam. ‘’Het stimuleert medewerkers om de auto te laten staan, wat resulteert in minder uitstoot, minder files en een verkleining van de CO2-voetafdruk’’, verwoordt de General Manager.