AMSTERDAM - Uit onderzoek van de Hogeschool van Amsterdam en de Universiteit van Amsterdam naar het ‘Amsterdams experiment met bijverdienen de bijstand’ blijkt dat de bestaanszekerheid van mensen in de bijstand is verhoogd en meer mensen aan het werk zijn gekomen. Ook benadrukt het onderzoek het belang van maatwerk en persoonlijke aandacht in de begeleiding. De resultaten en aanbevelingen van het eindrapport worden opgenomen in het Amsterdams bijstandsbeleid. Een deel van de bevindingen, zoals de Bijverdienpremie, zijn al sinds 2021 beschikbaar voor alle Amsterdammers in de bijstand.
Jopie Nooren (voorzitter college van bestuur Hogeschool van Amsterdam): “Met dit experiment dragen we als HvA en UvA eraan bij dat meer mensen aan het werk gaan. Goede begeleiding, vanuit persoonlijke aandacht en vertrouwen, zorgt voor perspectief in het leven van bijstandsgerechtigden. Het systeem functioneert nu beter, en dat verbetert hun welbevinden en bestaanszekerheid. Daarnaast heeft het experiment opgeleverd dat we onze studenten opleiden tot goede sociale professionals, zoals klantmanagers.” Resultaten De bijverdienpremie maakt werken in de bijstand aantrekkelijker en stimuleert om de stap naar werk te maken. Meerdere gemeenten hebben het voorbeeld van Amsterdam gevolgd. Ondanks de beloftes van minister Schouten biedt de Participatiewet vooralsnog onvoldoende ruimte om de Bijverdienpremie structureel beschikbaar te maken voor elke gemeente. In het eindrapport delen de onderzoekers onder andere de volgende aanbevelingen en resultaten:
Amsterdams experiment met de bijstand Presentatie eindrapport |